Bewerbungsprozesse sind häufig voller Barrieren: nicht zugängliche Online-Formulare, Videos ohne Untertitel in Karriereportalen, Assessment-Center-Tools die Screenreader nicht unterstützen. Dieser Hybrid-Workshop in Dortmund zeigt, wie der gesamte Recruiting-Prozess barrierefrei gestaltet wird.
Inklusive rechtlicher Grundlagen (AGG, BFSG) und einem Praxis-Audit eines echten Karriereportals.
Verein für digitale Teilhabe und Inklusion. Schwerpunkt auf niedrigschwelligen Weiterbildungsangeboten für Non-Profits, Behörden und kleine Unternehmen.
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